ВЛАДИМИР ТУРКОВ
Основатель и руководитель спикерского агентства BookSpeaker.Agency. Эксперт в нематериальной мотивации и деловой коммуникации.
ВЛАДИМИР ТУРКОВ
Основатель и руководитель спикерского агентства BookSpeaker.Agency. Cпециалист в мотивации человека.
Ru / En
Тренинги
SelfMotivation
1
2
3
Мотивирующий руководитель
Деловая мотивирующая коммуникация
ТРЕНИНГ: ДЕЛОВАЯ
МОТИВИРУЮЩАЯ ПЕРЕПИСКА
Научитесь вдохновлять, обучать
и убеждать с помощью реальных
практик лучших спикеров со всего мир
МОТИВИРУЮЩАЯ ПЕРЕПИСКА
Научитесь вдохновлять, обучать
и убеждать с помощью реальных
практик лучших спикеров со всего мир
Научитесь повышать собственную мотивацию и уровень энергии в разных жизненных обстоятельствах
Научитесь повышать мотивацию
и вовлеченность команды
нематериальными методами
и вовлеченность команды
нематериальными методами
Научитесь вдохновлять, обучать
и убеждать с помощью реальных
практик лучших спикеров со всего мир
и убеждать с помощью реальных
практик лучших спикеров со всего мир
01/
02/
03/
Обо мне
Основатель и руководитель международного спикерского агентства BookSpeaker, которое с 2019 года помогает решать уникальные задачи корпоративным заказчикам со всего СНГ.
«В современном мире социальных сетей и «мнений» крайне важно создать по-настоящему экспертное информационное поле, что поможет качественно развиваться человеку, бизнесу, экономике и обществу в целом. В этом и заключается одна из целей BookSpeaker».
С 2018 года изучает мотивацию и поведение
человека с лучшими экспертами со всего мира.
«Я прочитал десятки книг и исследований, провел несколько десятков интервью с лучшими теоретиками и практиками в области мотивации и, что самое важное для меня, успешно применил эти знания на практике в BookSpeaker».
В 2020 году была создана методика брифинга, минимизирующая когнитивные искажения в коммуникации, что позволило на 17% увеличить возвращаемость клиентов и на 22% повысить удовлетворенность от выступлений спикеров.
человека с лучшими экспертами со всего мира.
«Я прочитал десятки книг и исследований, провел несколько десятков интервью с лучшими теоретиками и практиками в области мотивации и, что самое важное для меня, успешно применил эти знания на практике в BookSpeaker».
В 2020 году была создана методика брифинга, минимизирующая когнитивные искажения в коммуникации, что позволило на 17% увеличить возвращаемость клиентов и на 22% повысить удовлетворенность от выступлений спикеров.
С 2018 года изучает мотивацию и поведение
человека с лучшими экспертами со всего мира.
«Я прочитал десятки книг и исследований, провел несколько десятков интервью с лучшими теоретиками
и практиками в области мотивации и, что самое
важное для меня, успешно применил эти знания
на практике в BookSpeaker».
В 2020 году была создана методика брифинга, минимизирующая когнитивные искажения
в коммуникации, что позволило на 17% увеличить возвращаемость клиентов и на 22% повысить удовлетворенность от выступлений спикеров.
человека с лучшими экспертами со всего мира.
«Я прочитал десятки книг и исследований, провел несколько десятков интервью с лучшими теоретиками
и практиками в области мотивации и, что самое
важное для меня, успешно применил эти знания
на практике в BookSpeaker».
В 2020 году была создана методика брифинга, минимизирующая когнитивные искажения
в коммуникации, что позволило на 17% увеличить возвращаемость клиентов и на 22% повысить удовлетворенность от выступлений спикеров.
С 2018 года изучает мотивацию и поведение человека с лучшими экспертами
со всего мира.
«Я прочитал десятки книг и исследований, провел несколько десятков интервью
с лучшими теоретиками и практиками
в области мотивации и, что самое важное
для меня, успешно применил эти знания
на практике в BookSpeaker».
В 2020 году была создана методика брифинга, минимизирующая когнитивные искажения
в коммуникации, что позволило на 17% увеличить возвращаемость клиентов
и на 22% повысить удовлетворенность
от выступлений спикеров.
со всего мира.
«Я прочитал десятки книг и исследований, провел несколько десятков интервью
с лучшими теоретиками и практиками
в области мотивации и, что самое важное
для меня, успешно применил эти знания
на практике в BookSpeaker».
В 2020 году была создана методика брифинга, минимизирующая когнитивные искажения
в коммуникации, что позволило на 17% увеличить возвращаемость клиентов
и на 22% повысить удовлетворенность
от выступлений спикеров.
Блог
Правильная миссия компании повышает мотивацию и вовлеченность сотрудников. Исследования и примеры, подтверждающие важность миссии, ориентированной на ценности.
Миссия и вовлеченность
Увольнять хороших работников непросто, но иногда это необходимо для развития компании. Давая сотрудникам шанс на новое место, мы открываем им путь к большему успеху.
Увольнять хороших тяжело
Пирамида Маслоу не отражает реальных потребностей людей, а исследования показали её низкую валидность. Потребности могут не следовать строгой иерархии и меняться на протяжении жизни.
Забыть пирамиду Маслоу
Истории успеха мотивируют, если рассказчик авторитетен, его опыт релевантен, и у нас есть запрос на изменения. Без этих условий вдохновение не перейдет в действие.
Мотивируют ли нас истории успеха других людей?
Оставить заявку
Связаться
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставить заявку
Сообщение об успешной отправке!